En un mundo altamente competitivo trabajar en equipo es una de las claves del éxito, incrementa el sentido de pertenencia y la motivación.
A través de un equipo diverso y bien enfocado se pueden disminuir las debilidades y potenciar las fortalezas, la suma de los talentos y habilidades de cada individuo genera sinergia a lo largo de la organización.
“El talento gana partidos, pero la inteligencia y el trabajo en equipo gana campeonatos”
Michael Jordan
OBJETIVO:
- Fomentar el trabajo en equipo y la mutua cooperación a fin de contribuir en el logro de objetivos de calidad, productividad y competitividad de la organización de manera conjunta.
- Desarrollar equipos de alto desempeño que faciliten el cumplimiento de las metas de la organización acorde con su misión y razón de ser aprovechando las características de cada individuo.
- Destacar la importancia del sentido de pertenencia del individuo con su equipo de trabajo.
DIRIGIDO A:
- Directores, gerentes, jefes de departamento, supervisores y personal en general que requieran formar equipos de alto desempeño.
CONTENIDO:
- Características de los equipos.
- La importancia del trabajo en equipo.
- Roles y papeles en el equipo.
- Capacidades del líder del equipo.
- Compromiso del equipo.
DURACIÓN:
8 horas
MATERIAL INCLUIDO:
- Material didáctico.
- Manual del participante.
- Constancia de participación.
- Formato DC-3.
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